語(yǔ)言培訓(xùn)
培訓(xùn)目的
針對(duì)企業(yè)內(nèi)部譯員，口譯專業(yè)技能及專業(yè)知識(shí)缺乏的情況，講授英漢口譯所需要的各類技能，幫助學(xué)員掌握短期記憶、邏輯分析、口譯筆記、英漢對(duì)譯等硬技巧。此外，通過(guò)案例和經(jīng)驗(yàn)的分享，為學(xué)員介紹企業(yè)內(nèi)部口譯員所需的溝通技巧、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變技巧等軟技能，提高學(xué)員的綜合素質(zhì)。
培訓(xùn)內(nèi)容
專業(yè)類詞匯分享
邏輯分析、短期記憶及復(fù)述
學(xué)員互動(dòng)練習(xí)和講師點(diǎn)評(píng)
口譯筆記技巧及案例分析
交替?zhèn)髯g技巧
會(huì)議準(zhǔn)備技巧（譯員高級(jí)搜索及材料準(zhǔn)備等）
譯員綜合素質(zhì)（口譯過(guò)程難題應(yīng)對(duì)、溝通技能、多場(chǎng)合口譯臨場(chǎng)表現(xiàn)、媒體采訪口譯、翻譯中沖突處理等）及學(xué)員互動(dòng)練習(xí)
培訓(xùn)方式
采取以學(xué)員為中心的互動(dòng)教學(xué)模式，教師講解與學(xué)員全面參與練習(xí)相結(jié)合，在互動(dòng)練習(xí)中體會(huì)各種方法和技巧。點(diǎn)評(píng)方式，以教師點(diǎn)評(píng)結(jié)合學(xué)員自評(píng)和互評(píng)的方式進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)互動(dòng)式教學(xué)。互動(dòng)形式，分為學(xué)員與教師互動(dòng)、學(xué)員內(nèi)部互動(dòng)以及學(xué)員團(tuán)隊(duì)式互動(dòng)兩種形式，各項(xiàng)練習(xí)隨課程進(jìn)展適時(shí)插入。
培訓(xùn)效果
本次培訓(xùn)得到了客戶方的一致好評(píng)，學(xué)員們不僅學(xué)到了翻譯技巧，還獲得了自我展示的機(jī)會(huì)，在臨場(chǎng)發(fā)揮和溝通技巧等方面得到了很大地提升，培訓(xùn)場(chǎng)面生動(dòng)活躍。而拓展訓(xùn)練通過(guò)學(xué)員相互配合快速增進(jìn)人與人之間的關(guān)系，突破一些限制性觀念，讓學(xué)員們體會(huì)到融入團(tuán)隊(duì)合作成功的成就感。
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